L’ETE SERA CHAUD !
Signe des temps et de la réalité à laquelle sont confrontés
nos établissements, les médias nationaux se sont fait
l’écho de fermetures de service et de report d’intervention
lié au manque d’effectif dans
un CHU .
Ce n’est pas le nôtre,...
More
L’ETE SERA CHAUD !
Signe des temps et de la réalité à laquelle sont confrontés
nos établissements, les médias nationaux se sont fait
l’écho de fermetures de service et de report d’intervention
lié au manque d’effectif dans
un CHU .
Ce n’est pas le nôtre, mais ça
se pourrait, de nombreux services nous ont alerté des difficultés qu’ils rencontrent et nous nous en faisons les témoins
dans ce journal.
Les autres doivent le faire, n’acceptons pas l’inacceptable !
Et si on s’y mettait tous ensemble ?
Allongement de la durée de cotisations, recul de
l’âge légal de départ (de 55 à 57 pour les actifs,
de 60 à 62 pour les sédentaires), remise en question de la pénibilité (un an de bonification pour
les 10 ans travaillés pour la catégorie active),
L’AUTOMNE TORRIDE !!!
augmentation de + 2,7 % de la cotisation des
fonctionnaires, fin du départ anticipé pour les
mères de trois enfants ayant 15 ans de services
et obligation pour celle qui voudrait bénéficier
de l’ancienne règle, de déposer la dema
Less
