CONSTAT DE FORCE OUVRIERE :
Pourquoi les feuilles
de souhaits n’ont pas
été rendues systématiquement aux salariés ?
On demande aux salariés de positionner
leur 2 choix dès la
remise de la feuille
de souhait, cette interprétation n’est pas
incluse dans...
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CONSTAT DE FORCE OUVRIERE :
Pourquoi les feuilles
de souhaits n’ont pas
été rendues systématiquement aux salariés ?
On demande aux salariés de positionner
leur 2 choix dès la
remise de la feuille
de souhait, cette interprétation n’est pas
incluse dans notre
accord ?
Si les deux choix
sont refusés, certaines dates sont imposées directement par
le manager ?
La DRS rappellera à
l’ensemble des magasins l’engagement
de cet accord spécifiant qu’une fois
validé, chaque salarié doit recevoir un
exemplaire de ses
congés signé.
Concernant les positionnements des
congés seulement en
cas de refus du premier choix le salarié
doit positionner son
second choix cela doit
faire partie d’un
échange avec le salarié et ne doit être imposé.
De nombreux salariés
se sont vu imposer des
congés sur l’année
2011, dans le but de
faire descendre le
nombre de jours restants.
De nouveau cela
se reproduit pour 2012
dans l’objectif que
l’ensemble des congés
soient épurés au 31
décembre 2012.
DEBUT DE PERIODE
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