Comme tout bon vin, un projet
informatique nécessite dosage subtil et
maturation, et le projet de migration
des Grands Chais de France était
visiblement un bon cru.
Basés près de Strasbourg, Les Grands
Chais de France ont une activité
de négoce en vins et...
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Comme tout bon vin, un projet
informatique nécessite dosage subtil et
maturation, et le projet de migration
des Grands Chais de France était
visiblement un bon cru.
Basés près de Strasbourg, Les Grands
Chais de France ont une activité
de négoce en vins et spiritueux.
Le
chiffre d’affaires pour 2008 s’est élevé
à 680 M€ dont 70% à l’export.
Les
1700 collaborateurs du groupe, dont
200 intérimaires, sont répartis sur 25
sites géographiques en France, dans
toutes les régions viticoles, et avec
notamment la plus importante usine
d’embouteillage de vin d’Europe,
située près de Bordeaux.
Les Grands Chais de France utilisaient
Temptation 1 sur AS400 depuis
plusieurs années, mais la solution
ne permettait plus d’accompagner
la croissance du groupe (600
collaborateurs embauchés en 3 ans), et
surtout, les GCF avaient identifié des
gains de productivité potentiels sur les
processus RH, réalisables notamment
en rapprochant la gestion des temps
des managers de terrain.
Pour Pascal Tarteix, DRH
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