PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL EN EL SISTEMA JURÍDICO
COLOMBIANO
1.
Favorabilidad.
El Principio de Favorabilidad indica que cuando coexistan normas laborales de distinto
origen, pero que regulan una misma materia y se aplican a la solución del mismo...
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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL EN EL SISTEMA JURÍDICO
COLOMBIANO
1.
Favorabilidad.
El Principio de Favorabilidad indica que cuando coexistan normas laborales de distinto
origen, pero que regulan una misma materia y se aplican a la solución del mismo caso;
en este evento se aplica la norma más favorable al trabajador.
Además, este principio
genera la inescindibilidad o conglobamiento, es decir, que no se puede extraer de cada
norma lo favorable y armar un nuevo texto, sino que solo se puede escoger una norma
y aplicarla en su integridad.
Sin embargo, saber si la norma es o no favorable a un trabajador no depende de una
apreciación subjetiva de los interesados, sino que se resuelve objetivamente en función
de los motivos que han inspirado las normas.
La confrontación de las normas debe ser
hecha de manera concreta, buscando cual es la norma más o menos favorable a los
trabajadores de la salud.
Este principio está consagrado en la legislación Colombiana de la siguiente manera:
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