TRABAJADOR PARTICULAR: CONTRATO DE TRABAJO.
1.
Concepto.
Trabajador Particular es aquel Profesional de la Salud vinculado con una Entidad
Privada a través de un Contrato de Trabajo.
Contrato de Trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga...
More
TRABAJADOR PARTICULAR: CONTRATO DE TRABAJO.
1.
Concepto.
Trabajador Particular es aquel Profesional de la Salud vinculado con una Entidad
Privada a través de un Contrato de Trabajo.
Contrato de Trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un
servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o
subordinación de la segunda y mediante una remuneración.
Pero, quién presta el
servicio se denomina trabajador, quién lo recibe y remunera, patrono, y la
remuneración cualquiera que sea su forma, salario”1
.
Por tal, razón el Contrato de
Trabajo tiene las siguientes características:
BILATERAL: Indica que en el contrato hay dos partes: Trabajador y Patrono.
ONEROSO: Indica que se persigue un beneficio económico.
CONMUTATIVO: Indica que las prestaciones de las partes deben ser equivalentes.
TRACTO SUCESIVO: Indica que se desarrolla a través de una sucesión de actos
indefinidos en el tiempo.
CONSENSUAL: Indica que no se requieren exi
Less
